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Une étude pour déterminer si les organisations luxembourgeoises utilisent les signaux faibles, et leur fournir des bonnes pratiques sur la façon de les mettre à profit

MindForest et la Luxembourg School of Business se sont associés pour élaborer des recommandations visant à aider les entreprises à comprendre la nécessité de détecter, de capter et de reconfigurer les signaux faibles dans le cadre de leurs opérations quotidiennes.

Premier événement virtuel sur les Early Warning Signals (EWS) permettant aux organisations d’anticiper les crises et les opportunités

MindForest et la Luxembourg School of Business se sont associés pour élaborer des recommandations visant à aider les entreprises à comprendre la nécessité de détecter, de capter et de reconfigurer les signaux faibles dans le cadre de leurs opérations quotidiennes.

Anticiper menaces et opportunités grâce aux signaux faibles : recherche et expertise en stratégie d’entreprise s’associent pour créer un mode d’emploi à destination des entreprises luxembourgeoises

C’est pourquoi MindForest et la Luxembourg School of Business se sont associés pour élaborer des recommandations visant à aider les entreprises à comprendre la nécessité de détecter, de capter et de reconfigurer les signaux faibles dans le cadre de leurs opérations quotidiennes.

Fire up innovation ! Les dynamiques communautaires au centre des préoccupations

L’innovation émerge de l’utilisation et association d’informations que détiennent des individus, d’où l’importance croissante et constante accordée à la gestion des connaissances dans les entreprises.
intelligence collective MindForest Luxembourg

Focus sur l’Intelligence Collective

Depuis plusieurs années, on assiste à l’émergence de notions dans les stratégies organisationnelles des entreprises : collaboration, partage des connaissances, qualité des interactions entre les membres d’une équipe ou encore développement de la capacité à la prise d’initiative et de décision. Afin d’augmenter leur efficacité et leur performance opérationnelle, certaines entreprises réinventent leurs modes de travail, et passent d’une approche basée sur l’intelligence individuelle vers une intelligence dite « collective ».

Réseau social d’entreprise, l’Intranet nouvelle génération

Ces dernières années, les réseaux sociaux d’entreprise (RSE)…

Qui n’a pas son Meeting Point ?

Meeting Point : des Tiers-lieux au sein de l’entreprise De…