Vers l’Efficience Collective: Synergie
Le saviez-vous ?
1+1 = 3 c’est l’effet de la synergie qui peut être définie comme le surcroît d’efficience ou d’efficacité qui est provoqué par la collaboration entre deux entités économiques. D’un point de vue stratégique, cette coopération peut s’établir sur n’importe quel maillon de la chaîne à valeur d’une entreprise.
Quelles sont les raisons de favoriser la synergie au sein de vos équipes et votre entreprise ?
La synergie peut constituer un catalyseur de l’intelligence collective au travers la mise en action de la collectivité des équipes, l’engagement des collaborateurs et du partage d’idées. Or, l’intelligence est un des moyens le plus efficace pour atteindre n’importe quel objectif et résoudre des problèmes même complexes.
De plus, la synergie entre 2 équipes ou 2 entités peut entrainer une suppression des redondances dans l’utilisation des ressources, mais aussi provoquer des économies d’échelle voire des effets d’expérience.
Quels sont les impacts des synergies sur les collaborateurs ?
Une dynamique de synergie peut mobiliser, motiver et engager les collaborateurs car leurs idées et leurs contributions sont prises en compte dans l’atteinte des objectifs de l’organisation.
Un autre impact sera sur l’environnement de travail lui-même qui, grâce à la synergie, sera plus sain, harmonieux et respectueux.
Les synergies peuvent entrainer une baisse des coûts grâce aux partages des bonnes pratiques entre les différentes entités. Elles seront aussi source d’améliorations de qualité et d’efficacité, et par conséquent, d’augmentation de revenus.
Quelles sont les conditions pré-requise pour tirer un maximum des synergies au sein de vos entreprises ?
Il est important de valoriser l’engagement individuel de chacun.
L’alignement des attentes est aussi primordial pour s’assurer que tout le monde travaille dans la même direction.
Une circulation libre de l’information au travers de l’organisation qui permettra à chacun de saisir les tenants et les aboutissants de la communication en question.
Favoriser les valeurs de coopération, d’unité et de solidarité.
Et vous, avez-vous commencé à utiliser les synergies au sein de votre entreprise ?
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