Tips & Tricks : Les dix qualités d’un bon manager
Tips & Tricks : Les dix qualités d’un bon manager
- Animer son équipe pour créer une cohésion entre les employés, donner une vision commune et suivre des objectifs communs.
- Motiver son équipe en restant positif, pour donner aux employés l’envie de travailler et de donner le meilleur d’eux-mêmes.
- Ecouter, favoriser le dialogue et rester attentif à son équipe, mais aussi à ses employés individuellement.
- Informer son équipe pour diffuser l’information nécessaire et favoriser l’échange et la compréhension.
- Encadrer son équipe en donnant des directives concernant le travail à effectuer et en s’assurant que tous les employés œuvrent dans le même sens.
- Prendre des décisions soit seul, soit en consultant ou en impliquant son équipe, selon le type et l’importance de la décision.
- Contrôler le travail effectué par ses employés, tout en laissant un degré d’autonomie suffisant.
- Récompenser les succès de son équipe et de ses employés, et sanctionner si nécessaire.
- S’impliquer personnellement dans le travail et le succès de l’équipe, et créer une certaine proximité avec ses employés.
- Assumer son rôle de manager et les conséquences de ses décisions, et être responsable de son équipe et des agissements de ses employés
Focus on… Managers : à chacun son style !
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