Nous analysons les éléments clé d’une organisation à travers des audits organisationnels tel que les processus, les objectifs stratégiques ou la gouvernance et identifions les points d’amélioration de l’organisation. Nous impliquons les parties prenantes concernées dans l’identification et la mise en place des solutions, et ce à tous les niveaux de l’organisation.

Nous accompagnons le déploiement de projets d’excellence opérationnelle (amélioration de processus, innovation organisationnelle) et de réorganisations internes (création ou fusion de services) tout en maîtrisant les risques opérationnels. A ces fins, nous appliquons des démarches reconnues telles que le Lean management ou le Six Sigma visant à cadrer et structurer le projet tout en laissant place à la créativité.

Nous assurons l’adéquation des compétences et des connaissances des collaborateurs aux besoins de l’organisation ainsi qu’aux rôles et responsabilités identifiés des processus définis ou améliorés. En impliquant toutes les parties-prenantes concernées, nous leur permettons d’obtenir une vue transversale et de renforcer la collaboration.