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Equipe Managériale re-Motivée à la Cohésion Renforcée pour ce Groupe Retail Luxembourgeois

MindForest a accompagné le client sur une campagne de développement professionnel et personnel de ses équipes d’encadrement, dans le cadre de la consolidation du plan de carrière visant à promouvoir les personnes en interne, favoriser la montée en compétence et la mobilité interne pour des postes clés et, plus globalement, structurer leur approche vis-à-vis de la gestion des talents.
Miniature people, Scientist observing and discussing about human brain

Myers-Briggs Type Indicator (MBTI): un levier pour mieux appréhender les changements !

Plus que jamais les entreprises doivent faire face à des changements profonds dans leur organisation et la gestion de leur travail. La crise sanitaire ayant exacerbé et accéléré ce processus, il a fallu repenser les rôles et responsabilités, gérer les émotions et adopter de nouveaux usages professionnels. Et les collaborateurs sont les premiers à être impactés, forcés pour beaucoup à sortir de leur zone de confort. Il faudra bien admettre ici qu’il n’est pas toujours évident de garder la maîtrise de soi et une ligne directrice dans ce genre de situation.

The Potential Value of Secret Santa

During any normal period, it is vitally important to ensure that the team works well together. This does not mean that everyone has to be best buddies. But team spirit needs to be preserved through informal contacts, social interaction and small gestures with a great personal effect such as “Secret Santa”. Let’s go through the way to achieve great things by creating a sense of belonging.