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Les erreurs les plus courantes en matière de gestion du changement

Le changement n'est jamais la chose la plus facile à faire. Grâce à notre longue expérience en gestion du changement et aux différents projets que nous avons menés avec nos clients, nous avons rassemblé les erreurs les plus courantes dans un processus de changement afin que vous puissiez les éviter.

Interview avec Luc Wagner, Directeur Général de WW+

MindForest a récemment interviewé Luc Wagner, Directeur Général de WW+ (Architecture & Urban Design). Il nous a évoqué son meilleur souvenir d'un projet de déménagement intégrant une approche collaborative et aussi il nous a donné quelques conseils pour les entreprises qui souhaitent déménager.

Déménagement – Pourquoi se faire accompagner ?

Un déménagement c'est un projet d'entreprise, il faut donc impliquer un maximum de personnes dans ce projet. Lors de la mise en place de celui-ci, de nombreuses difficultés vont apparaitre. Manque de communication, manque de temps, manque d'implication, etc. Il est donc important de se faire accompagner dans cette épreuve.

CHANGEx the learning platform dedicated to Change Management will soon be available in English

After the launch of the French version in mid-March 2021, this summer we will present a new release of our learning platform, CHANGEx, this time in English. This constitutes an important new step for the online learning platform, as English speakers will now be able to benefit from the same solid theoretical background and practical tools as the platform’s first users.
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Une plateforme de e-learning made in Luxembourg dédiée à la gestion du changement

Après plusieurs mois de travail, MindForest annonce le lancement imminent de sa plateforme de formation en ligne dédiée aux clés de la gestion du changement : CHANGEx. Revenons sur cette initiative menée en interne avec les deux porteurs du projet : Guy Kerger, Founder & Managing Partner et Aurélie Poncelet, Delivery Manager & Change Management Consultant. Rejoignez les bêta-testeurs à la fin de l'article !

Le changement – une occasion de se développer

Que le changement soit le résultat d'initiatives internes à l'entreprise, d'une fusion, d'une idée des dirigeants ou d'une évolution des conditions du marché, le fait est que le cycle de vie moyen des entreprises diminue rapidement - tout cela en raison d'un changement inévitable que la plupart des entreprises n'ont pas vu venir.

The Potential Value of Secret Santa

During any normal period, it is vitally important to ensure that the team works well together. This does not mean that everyone has to be best buddies. But team spirit needs to be preserved through informal contacts, social interaction and small gestures with a great personal effect such as “Secret Santa”. Let’s go through the way to achieve great things by creating a sense of belonging.

How Business Intelligence can Fuel Digital Transformation

Digital transformation is today one of the most important topics in each c-level agenda. Digital transformation is about how we shape the future of our businesses, how we select the best people to hire for the next 5 to 10 years and above all how we interact with our clients or prospects. Today we want to talk about how we can make it more real and how we can help our people leverage the digital mindset to do better business every day.

Is Adaptive Leadership the Answer to Emerging Changes?

Throughout the year 2020, marked by the COVID-19 crisis, we saw government authorities, CEOs across various sectors, and even the households attempting to understand what was happening and trying to give some direction, protection and order to their followers. Organisations and individuals have been forced to reassess their cultures, habits, ways of socialising and working to adapt to the new health protection measures, “the new normal”.