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Onboarding

L’onboarding des utilisateurs dans un projet de transformation digitale

Lorsqu’une entreprise entame un projet consistant à changer le principal logiciel qui sous-tend son activité, c’est bien plus qu’un changement d’outil dont il s’agit. On parle de transformation digitale de l’entreprise car c’est toute la colonne vertébrale touchant aux processus et au système d’information qui est remise à plat et repensée.
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Réussir son workshop à distance en 4 étapes

Lorsque vous conduisez un workshop, vous constituez le catalyseur du groupe de réflexion. Pour en optimiser les résultats/aboutissements vous devez maitriser à la fois les méthodologies de conception d’un atelier, les tactiques de facilitation ainsi que les différents outils dans le cas de collaboration à distance. En effet, les ateliers à distance sont entrés dans la nouvelle norme du travail collaboratif et comprennent des spécificités dont il faut absolument tenir compte pour valoriser l’intelligence collective.
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How digital badges can improve business performance

Digital badges have gained increasing recognition as micro credentials and pedagogical tools over the last decade. They serve as a practical way to engage with employees and recognise accomplishment as part of an online program and they can also be useful in creating awareness among colleagues, potential employers or managers of new professional skill sets or achievements. In our previous article published a few weeks ago, we already talked about how digital badges changed the logic of the certification process, both in an educational context and in professional organisations. Now we would like to talk more about how digital badges can be applied to improve business performance. How can they contribute to improving business performance and how they can change employees’ behaviour?