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Podcast CHANGEx on Air Sortie Episode 1

La Communication Interne en Gestion du Changement discutée dans le neuvième épisode de CHANGEx on Air

MindForest a le plaisir de vous annoncer la sortie du huitième épisode de son podcast CHANGEx on Air, un podcast dédié à la gestion du changement en entreprise. Avec l'aide de dirigeants, psychologues, sociologues, neurologues, chercheurs et autres experts, nous tenterons - au fil des épisodes de ce podcast - de vous donner les clés pour comprendre et réussir vos changements organisationnels. Le thème de ce huitième épisode est la seconde partie de notre discussion sur le sujet "La gestion du Changement, c'est quoi ?".
Podcast CHANGEx on Air Sortie Episode 1

Huitième épisode du podcast CHANGEx on Air sur le thème de l’accompagnement au changement

MindForest a le plaisir de vous annoncer la sortie du huitième épisode de son podcast CHANGEx on Air, un podcast dédié à la gestion du changement en entreprise. Avec l'aide de dirigeants, psychologues, sociologues, neurologues, chercheurs et autres experts, nous tenterons - au fil des épisodes de ce podcast - de vous donner les clés pour comprendre et réussir vos changements organisationnels. Le thème de ce huitième épisode est la seconde partie de notre discussion sur le sujet "La gestion du Changement, c'est quoi ?".
Podcast CHANGEx on Air Sortie Episode 1

CHANGEx on Air, suite de l’entretien avec Bob Kneip sur le thème « Accompagner le Changement Générationnel »

MindForest a le plaisir de vous annoncer la sortie du septième épisode de son podcast CHANGEx on Air, un podcast dédié à la gestion du changement en entreprise. Avec l'aide de dirigeants, psychologues, sociologues, neurologues, chercheurs et autres experts, nous tenterons - au fil des épisodes de ce podcast - de vous donner les clés pour comprendre et réussir vos changements organisationnels. Le thème de ce septième épisode est "Accompagner le Changement Générationnel".
Podcast CHANGEx on Air Sortie Episode 1

« Entreprises et Changement de Générations », entretien avec Bob Kneip pour le podcast CHANGEx on Air

MindForest a le plaisir de vous annoncer la sortie du sixième épisode de son podcast CHANGEx on Air, un podcast dédié à la gestion du changement en entreprise. Avec l'aide de dirigeants, psychologues, sociologues, neurologues, chercheurs et autres experts, nous tenterons - au fil des épisodes de ce podcast - de vous donner les clés pour comprendre et réussir vos changements organisationnels. Le thème de ce sixième épisode est "Entreprises et Changement de Générations".

Administrateur de projet (m/f)

Founded in 2000, MindForest is a consulting company specialised in change management, which operates both in Luxembourg and in an international context. MindForest puts the human factor at the centre of its consulting activities by highlighting relevant high priority factors such as commitment, values, experience, social links, communication, emotions, competencies not to mention creativity. MindForest guides companies throughout their projects linked with organisational restructuration, improved performance, increased competitiveness and durable development. MindForest has evolved into “MindForest Group” and extended its field of expertise to encompass new fields whilst still maintaining change management as the key component. Senior Consultant in Change Management (m/f) ref: MF-CM-01

Cartographie des rôles dans un projet de changement

Dans un projet de changement, il y a différentes personnes clés et il est important que les rôles et les responsabilités de chacun soient bien définis, bien compris et bien communiqués.

Fire up innovation ! Les dynamiques communautaires au centre des préoccupations

L’innovation émerge de l’utilisation et association d’informations que détiennent des individus, d’où l’importance croissante et constante accordée à la gestion des connaissances dans les entreprises.
MindForest - Change Management Expertise

Les 5 phases de la gestion du changement

Le changement dans les organisations est devenu une réalité permanente : on estime qu'aujourd'hui les salariés subissent en moyenne 3 changements simultanément. Malgré ce nombre considérable de changements, selon des recherches de McKinsey & Company, 70 % d’entre eux échouent ! Mais pourquoi un tel nombre d’échecs alors que de nombreuses méthodes de gestion de projet existent et ont fait leurs preuves ?

CHANGEx the learning platform dedicated to Change Management will soon be available in English

After the launch of the French version in mid-March 2021, this summer we will present a new release of our learning platform, CHANGEx, this time in English. This constitutes an important new step for the online learning platform, as English speakers will now be able to benefit from the same solid theoretical background and practical tools as the platform’s first users.
Le réseau d'ambassadeurs du changement MindForest

Un allié clé du changement : le réseau des ambassadeurs

Si l’intelligence collective est primordiale pour le dynamisme d’une entreprise, elle tient également toute sa place dans un projet de changement, où elle pourra prendre la forme d’un réseau d’ambassadeurs du changement. Dans cet article, découvrez pourquoi il ne faut pas négliger le facteur et potentiel humain dans un projet de changement, quelles sont les conséquences d'un manque de considération pour le facteur humain, le profil idéal d’un ambassadeur, comment faire pour mettre en place son réseau d’ambassadeurs, etc.