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La suite de notre discussion sur “Le rôle des Ambassadeurs du Changement” dans le treizième épisode de CHANGEx on Air

MindForest a le plaisir de vous annoncer la sortie du treizième épisode de son podcast CHANGEx on Air, un podcast dédié à la gestion du changement en entreprise. Avec l’aide de dirigeants, psychologues, sociologues, neurologues, chercheurs et autres experts, nous tenterons – au fil des épisodes de ce podcast – de vous donner les clés pour comprendre et réussir vos changements organisationnels. Dans ce nouvel épisode nous continuons notre discussion avec Anaïs Masson, consultante en Gestion du changement et en Communication chez MindForest. Elle a notamment mis en place des réseaux d’ambassadeurs pour accompagner des projets de transformation organisationnel, ce qui lui confère des connaissances théoriques et pratiques sur ce sujet passionnant.

“Les Ambassadeurs du Changement” présenté dans le douzième épisode de CHANGEx on Air

MindForest a le plaisir de vous annoncer la sortie du douzième épisode de son podcast CHANGEx on Air, un podcast dédié à la gestion du changement en entreprise. Avec l’aide de dirigeants, psychologues, sociologues, neurologues, chercheurs et autres experts, nous tenterons – au fil des épisodes de ce podcast – de vous donner les clés pour comprendre et réussir vos changements organisationnels. Dans ce nouvel épisode nous nous penchons sur un autre dispositif qui, même s’il n’est pas indispensable, a prouvé sa valeur ajoutée et son efficacité pour des projets de transformation organisationnelle en tout genres, de toutes tailles et tous secteurs confondus : il s’agit du réseau des ambassadeurs du changement.

Onzième épisode de CHANGEx on Air avec le thème “Une journée dans un Service Change”

MindForest a le plaisir de vous annoncer la sortie du onzième épisode de son podcast CHANGEx on Air, un podcast dédié à la gestion du changement en entreprise. Avec l’aide de dirigeants, psychologues, sociologues, neurologues, chercheurs et autres experts, nous tenterons – au fil des épisodes de ce podcast – de vous donner les clés pour comprendre et réussir vos changements organisationnels. Dans ce onzième épisode du podcast CHANGEx on Air , nous accueillons Clara Cristiani qui nous fait part de son expérience au sein d’un service de conduite du changement.

“Communiquer efficacement le Changement” abordé dans le dixième épisode de CHANGEx on Air

MindForest a le plaisir de vous annoncer la sortie du dixième épisode de son podcast CHANGEx on Air, un podcast dédié à la gestion du changement en entreprise. Avec l’aide de dirigeants, psychologues, sociologues, neurologues, chercheurs et autres experts, nous tenterons – au fil des épisodes de ce podcast – de vous donner les clés pour comprendre et réussir vos changements organisationnels. Ce dixième épisode est la continuité de notre précédent épisode. Le thème abordé est “Communiquer efficacement le Changement”.

La Communication Interne en Gestion du Changement discutée dans le neuvième épisode de CHANGEx on Air

MindForest a le plaisir de vous annoncer la sortie du huitième épisode de son podcast CHANGEx on Air, un podcast dédié à la gestion du changement en entreprise. Avec l’aide de dirigeants, psychologues, sociologues, neurologues, chercheurs et autres experts, nous tenterons – au fil des épisodes de ce podcast – de vous donner les clés pour comprendre et réussir vos changements organisationnels. Le thème de ce huitième épisode est la seconde partie de notre discussion sur le sujet “La gestion du Changement, c’est quoi ?”.

Huitième épisode du podcast CHANGEx on Air sur le thème de l’accompagnement au changement

MindForest a le plaisir de vous annoncer la sortie du huitième épisode de son podcast CHANGEx on Air, un podcast dédié à la gestion du changement en entreprise. Avec l’aide de dirigeants, psychologues, sociologues, neurologues, chercheurs et autres experts, nous tenterons – au fil des épisodes de ce podcast – de vous donner les clés pour comprendre et réussir vos changements organisationnels. Le thème de ce huitième épisode est la seconde partie de notre discussion sur le sujet “La gestion du Changement, c’est quoi ?”.

CHANGEx on Air, suite de l’entretien avec Bob Kneip sur le thème “Accompagner le Changement Générationnel”

MindForest a le plaisir de vous annoncer la sortie du septième épisode de son podcast CHANGEx on Air, un podcast dédié à la gestion du changement en entreprise. Avec l’aide de dirigeants, psychologues, sociologues, neurologues, chercheurs et autres experts, nous tenterons – au fil des épisodes de ce podcast – de vous donner les clés pour comprendre et réussir vos changements organisationnels. Le thème de ce septième épisode est “Accompagner le Changement Générationnel”.

“Entreprises et Changement de Générations”, entretien avec Bob Kneip pour le podcast CHANGEx on Air

MindForest a le plaisir de vous annoncer la sortie du sixième épisode de son podcast CHANGEx on Air, un podcast dédié à la gestion du changement en entreprise. Avec l’aide de dirigeants, psychologues, sociologues, neurologues, chercheurs et autres experts, nous tenterons – au fil des épisodes de ce podcast – de vous donner les clés pour comprendre et réussir vos changements organisationnels. Le thème de ce sixième épisode est “Entreprises et Changement de Générations”.

Driving towards success: the facilitator as a key player for your communities of practice

Creating collaborative environments within teams and especially communities is a key objective for both private and public organisations. They harness knowledge, enable problem solving and drive innovation within these organisations. What is the importance of the facilitator of the community of practice? What are their roles, responsibilities and challenges? And how can they be supported?

Project Administrator (m/f)

Founded in 2000, MindForest is a consulting company specialised in change management, which operates both in Luxembourg and in an international context. MindForest puts the human factor at the centre of its consulting activities by highlighting relevant high priority factors such as commitment, values, experience, social links, communication, emotions, competencies not to mention creativity.
MindForest guides companies throughout their projects linked with organisational restructuration, improved performance, increased competitiveness and durable development. MindForest has evolved into “MindForest Group” and extended its field of expertise to encompass new fields whilst still maintaining change management as the key component.
Senior Consultant in Change Management (m/f)
ref: MF-CM-01