Senior Berater(in) in Change-Management (M/F)

Senior Berater(in) in Change-Management (M/F)

MindForest ist ein luxemburgisches Beratungsunternehmen, das sich auf den Fachbereich Change-Management spezialisiert hat, und sowohl im In-, als auch im Ausland tätig ist.

Bei MindForest steht der Faktor Mensch im Mittelpunkt der Beratungsaktivitäten. Spezifische Thematiken wie Engagement, Werte, Erfahrung, soziale Verbindungen, Kommunikation, Emotionen, Kompetenzen und Kreativität stehen bei uns stets im Vordergrund.

MindForest begleitet und unterstützt Kunden im Bereich der organisatorischen Restrukturierung, betrieblichen Leistungssteigerung, Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltigen Entwicklung, ohne dabei die Key-Komponente Change-Management aus den Augen zu verlieren.

Bei MindForest sind wir der festen Überzeugung, dass Ihre berufliche Weiterentwicklung ein Schlüsselelement für den Erfolg unseres Teams ist. 2015 und 2018 wurde MindForest für sein Engagement im Bereich der sozialen und betrieblichen Verantwortung mit dem iNDR CSR Label ausgezeichnet.

Wir suchen gegenwärtig eine(n) engagierte(n) und hoch motivierte(n)

Senior Berater(in) in Change-Management (M/F)

(Ref: MF-CM-01)

Ihre Aufgaben
  • Kunden in der Implementierung ihres Change-Projektes erfolgreich zu beraten und zu begleiten
  • Organisatorische Analysen sowie wohldurchdachte und wirksame Aktionspläne in den Bereichen Kommunikation, Sponsor Road Mapping, Training-Sessions und Resistance-Management durchzuführen
  • Change-Management-Methodologien ausarbeiten: Ausrichtungen und Strategien vorschlagen, die auf den bereits existierenden Unternehmensanforderungen beruhen.
  • Sich an Change bezogene Maßnahmen beteiligen: Begleitung, Coaching, Mobilisierung
  • Störungen und Performance-Mängel identifizieren und adäquate Maßnahmen umsetzen
  • Unternehmensziele und Strategien analysieren, um relevante Lösungen finden zu können
  • Projekte von A bis Z leiten und steuern, sowie den Change begleiten
  • Workshops und Training-Sessions koordinieren und daran teilnehmen, sowie Meetings organisieren
  • Projekt bezogene Deliverables und zugehörige Tools erstellen
Ihr Profil
  • Master-Diplom (vorzugsweise Wirtschaftslehre oder Business Management) sowie 3 bis 5 Jahre Erfahrung
  • Gute theoretische Kenntnisse in Change-Management
  • Sehr gute analytische und konzeptuelle Fähigkeiten
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sie sind in der Lage, Prioritäten zu setzen und eine Vielzahl an verschiedenen Projekten abzuwickeln
  • Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kunden
  • Sie besitzen eine Can-Do-Attitüde, sind einsatzfreudig und ein Team-Player
  • Sie sind proaktiv und in der Lage selbstständig zu arbeiten
  • Sie beherrschen die deutsche und die französische Sprache (sowohl schriftlich als auch mündlich)
  • Gute Englisch,- und Luxemburgischkenntnisse wären von Vorteil

Schicken Sie bitte Ihr Bewerbungsschreiben sowie einen aktuellen Lebenslauf an:

MindForest S.A,
34 rue Michel Rodange
L-2430 Luxembourg

Tel: +352 43 93 666 770
E-Mail: careers@mindforest.com