Infographie réalisée pour représenter l’écart d’exigences envers les change managers selon les pays

Academy of Change

Contexte

Illustrer une étude réalisée par Academy of Change sur les profils des personnes chargées de piloter le changement dans les organisations en Europe.

Objectif

Illustrer comment l’analyse des offres de recrutement d’un profil de change manager au travers de 3 pays que sont l’Angleterre, le Luxembourg et l’Espagne, font apparaître que les mêmes compétences (soft et hard skills) sont demandées alors que les missions sont différentes et vont de la coordination des processus métier à l’accompagnement des équipes en passant par la gestion de projet.