Interview avec Luc Wagner, Directeur Général de WW+

Dernièrement, MindForest s’est entretenu avec Luc Wagner, Directeur Général de WW+ (Architecture & Urban Design). Avec lui, nous avons abordé la thématique du déménagement d’entreprise et il nous a donné quelques précieux conseils afin de réussir au mieux cette étape.

Luc, pouvez-vous vous présenter brièvement ?

J’ai fait mon Master d’Ingénieur en génie statique à Aix-la-Chapelle (Allemagne) en 1996, que j’ai complété avec une formation d’Urbaniste à l’Université de Luxembourg en 2010. Après avoir occupé des postes auprès d’une entreprise de construction luxembourgeoise et d’un cabinet d’architecture renommé de la place, j’ai fondé en 2003 WW+, avec mon partenaire actuel Jörg Weber. Je suis passionné par les processus harmonieux et efficaces impliquant tous les intervenants d’un projet. C’est notamment pourquoi j’ai suivi une formation supplémentaire en médiation en 2015 ainsi qu’en 2018. Une partie de cette formation a d’ailleurs été intégrée comme formation de base récurrente pour tous les employé(e)s de WW+.

Que propose votre entreprise WW+ ?

WW+ concentre ses activités sur trois domaines principaux. La majeure partie concerne l’architecture d’établissements publics et de bureaux, donc des projets d’envergure. La deuxième partie porte sur le domaine de l’urbanisme ; celle-ci s’exprime notamment dans des Plans d’Aménagement Particulier ou par le développement de « Masterplans » de centres-villes ou de villages, avec des démarches participatives impliquant citoyens et élus. Enfin, le troisième domaine concerne le process design, aussi bien au niveau de l’architecture qu’au niveau de l’urbanisme. Ce domaine aborde également des thèmes spéciaux comme la revalorisation des commerces dans les villes et les processus participatifs avec des groupements d’intérêts. Toutes nos disciplines sont soutenues par une équipe de communication, qui assure pour nos clients une communication positive et motivante autour des projets.

Qu’est-ce qui vous a motivé à vous associer à MindForest ?

Une philosophie identique à aborder les choses et à inventer des solutions adaptées. C’est une complémentarité évidente qui sera une vraie valeur ajoutée pour nos clients.

Quel est, à ce jour, votre meilleur souvenir d’un projet de déménagement intégrant une approche collaborative ?

Le projet de déménagement débute chez nous, avec la conception d’un nouveau bâtiment ou avec une transformation majeure d’un lieu existant.

Il est donc important de comprendre les besoins des futurs occupants du bâtiment, et de les amener à se libérer de leur environnement connu et habituel. Le processus de changement commence donc dès les premiers contacts entre le concepteur et les utilisateurs.

Notre projet le plus marquant dans ce domaine est le nouveau bâtiment intégré de l’école fondamentale et de la maison relais à Leudelange, dont la deuxième phase de construction est en cours aujourd’hui. Il fallait réussir à concevoir ce nouveau bâtiment pour favoriser l’unification de deux philosophies diamétralement opposées : celles de l’éducation formelle et non-formelle. Le résultat fut éblouissant et s’est manifesté à travers une collaboration harmonieuse entre enseignants et éducateurs tout au long du processus de planification jusqu’à aujourd’hui.

Quel(s) conseil(s) pouvez-vous donner à une entreprise qui souhaite, ou doit, déménager ses bureaux ?

Les bases pour un déménagement harmonieux se trouvent dans les choix initiaux de la localisation et de la conception du bâtiment. Pour avoir la plus grande satisfaction au sein de l’ensemble de l’entreprise, il faut que les responsables assurent, à côté des lignes directrices, une conception « bottom-up » via la participation des usagers futurs du nouveau site. Ce n’est qu’à travers cette approche collaborative que l’architecte réussira à concevoir un projet inclusif, à haute valeur ajoutée, qui est la base pour un processus de déménagement harmonieux.

Votre entreprise a pour projet de déménager ?

MindForest accompagne votre organisation dans votre projet de déménagement en mobilisant des acteurs clés au sein de vos équipes autour de cette étape importante du développement de votre société. CONTACTEZ-NOUS sur info@mindforest.com pour bénéficier de l’expertise de nos consultants. Et pour découvrir notre approche participative avec WW+, cliquez juste ici.