Vous souhaitez que les données soient utilisées dans des domaines complexes de la vie privée ? Souhaitez-vous que la dimension humaine des transformations et la puissance de la technologie permettent d'éviter les bouleversements ? Si oui, vous pouvez être le/la prochain(e) collaborateur(trice) important(e) de l'équipe WeProgress.
Projektkoordinator:in - Delivery & People Impact
Qui sommes-nous ?
WeProgress est une initiative de MindForest, qui s'inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la transformation des entreprises en fonction des besoins des personnes. Notre approche intègre les dynamiques culturelles, l'intelligence collaborative et l'utilisation intelligente des données, afin d'aider les entreprises à progresser sur la voie de la croissance durable. En tant qu'élément du MindForest-Ökosystems s'appuie sur une expérience de plus de deux ans dans le domaine de la gestion du changement.
Ce que vous devez faire :
- Les hommes au cœur de l'action: Vous aidez les équipes RH à mettre en place des stratégies personnelles au sein de l'entreprise.
- Transformation en cours: Vous aidez les entreprises à intégrer les données RH dans des modèles fiables, afin d'améliorer l'expérience, l'engagement et le rendement des travailleurs.
- Remplir le fossé entre les données et les personnes: Effectuer des analyses de données afin d'aider les équipes RH à mener à bien des projets stratégiques.
- Vous pouvez vous appuyer sur les éléments suivants: Dans le cadre de projets clients, vous apportez votre organisation et votre expertise en matière d'utilisation des données relatives aux personnes, afin d'élaborer ensemble des méthodes de développement des capitaux humains.
- Trouvez votre bonheur dans le domaine de l'analyse des personnes: Vous contribuez à l'introduction et à l'optimisation des solutions RH basées sur les données et favorisez leur utilisation correcte.
Ses compétences sont prises en compte :
- Diagnostic des exigences organisationnelles et RH à l'aide de données qualitatives et quantitatives.
- Soutien dans l'exécution de projets de conseil portant sur l'analyse des effectifs, la cartographie des compétences et la planification des effectifs, les stratégies d'apprentissage et de développement (L&D), la gestion des talents et des effectifs, la formation et l'engagement des travailleurs, la culture et l'accompagnement du changement.
- Modération d'ateliers et de séances de coopération.
- Consolidation et mise en œuvre de relevés et de tableaux de bord pour la mise en œuvre d'actions basées sur des données.
- Assistance à la mise en œuvre de People Analytics.
- Soutenir l'évolution interne des méthodes de WeProgress en contribuant à la conception d'outils, de plans d'action et de réseaux.
- Collaboration avec des bergers, des concepteurs et des gestionnaires du changement au sein de MindForest.
Über Sie :
- Vous avez plus de 3 à 5 ans d'expérience dans les domaines de la gestion du personnel, de l'analyse du personnel ou d'une autre fonction liée aux données.
- Vous avez une bonne compréhension des thèmes centraux des ressources humaines et de leur évolution fondée sur les données.
- Ils sont versés dans l'utilisation d'outils de données et peuvent utiliser des données dans des histoires qui s'inspirent de changements.
- Vous parlez couramment l'allemand et l'anglais ; le luxembourgeois ou le français sont souhaitables.
- Ces personnes sont proactives, bienveillantes et bien formées, et disposent d'un excellent système d'information et d'une bonne connaissance de la clientèle.
- Vous êtes sûr de vous dans les relations avec les clients et dans la coordination des projets en collaboration avec l'équipe. - L'expérience des outils de collaboration et de modération numérique est un atout.
Ce que nous proposons
- Une expérience inoubliable dans une entreprise dynamique qui se concentre sur les valeurs, les forces et les hommes.
- Des conditions de travail flexibles avec un accent particulier sur le bien-être personnel.
- Un environnement humain, dans lequel l'innovation, l'autonomie et la collaboration sont au cœur des préoccupations. - La chance de pouvoir travailler dans le domaine des ressources humaines, des données et de la culture d'entreprise.
Êtes-vous prêts à nous quitter ?
Si vous êtes prêts à gérer l'avenir des RH et à aider les entreprises à développer le potentiel de leurs collaborateurs, nous nous réjouissons de pouvoir vous aider.
Détails de l'emploi
Projektkoordinator:in - Delivery & People Impact
Poste à responsabilité
Durée de vie
Ville de Luxembourg
Travail de qualité (Büro et Fernarbeit)
Deutsch et Englisch erforderlich
EN 
FR 