Transferts d'entreprises : Même objectif, réalités différentes
Se concentrer sur une approche purement économique ne permet pas de reconnaître qu'il s'agit avant tout d'une histoire d'êtres humains.
MindForest a offert une occasion unique d'échanger avec des pairs le 8 décembre 2022. Les participants ont pu bénéficier des conseils de spécialistes de la transmission d'entreprise sur la manière de réussir la transmission et/ou la reprise d'une entreprise, sans négliger le facteur humain... qui serait responsable de 80% des échecs de transmission.
Description
La discussion a porté sur la manière d'atteindre cet objectif en prenant en compte l'ensemble de la transaction. Il s'agit non seulement des aspects financiers, fiscaux et administratifs, mais aussi de la transition efficace entre le vendeur et l'acheteur et de la manière dont les équipes impliquées sont soutenues.
Ensemble, nous avons exploré cette approche et discuté des principaux défis et facteurs de succès, y compris :
- L'importance d'expliquer et de gérer le changement.
- L'émergence ou l'évolution d'une culture organisationnelle
- La prévention et l'atténuation de la résistance des employés
- L'avantage d'écouter les signaux faibles avant que la transaction n'ait lieu.
Lisez maintenant nos documents pour obtenir les conseils de nos intervenants et participants.
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