Are You Mindful or Mind Full?

Mindfulness at work is about creating an awareness that helps you to accomplish more within a shorter time. It helps you to become more present and attentive which again helps you engage with your team and work at a deeper level.

Adapting a CSR Strategy to a Remote Context

No one likes change, but we cannot survive without it! By adapting our CSR strategy to meet today’s challenges, we hope to create a lasting impression on our team and really enhance their sense of belonging and identification. Let’s take you through our process to a “remote CSR strategy”.

[18/11/2020] Webinar: Digital Literacy for Everyone!

MindForest is delighted to invite you to the webinar "Digital Literacy for Everyone" (held in English), which will take place on 18th November 2020 from 09:00-10:00 online!

Motivating your people

Tout se monnaye. En particulier la rareté. C’est le cas de l’attention consacrée à l’information. Or, l’un des enjeux de la conduite du changement implique la bonne compréhension des enjeux, de la raison d’être du projet de Change et ses modalités. Comment faire vivre ce changement en captant les 12 minutes de temps d’attention* que vos équipes peuvent accorder à votre organisation ? Votre arme fatale : la communication visuelle.

[11/11/2020] Webinar: Mastering Change through Mind-based Practices

MindForest and Sophie Zhuang are delighted to invite you to the webinar in English, which will take place on 11th November 2020 from 12:00-13:00 online! In times of unpredictability and increasing insecurity, it becomes vital to adapt to ever changing circumstances. Here a flexible and centred mind helps.

La gestion du changement, c’est quoi?

Dans un monde en perpétuel changement, on est de plus en plus conscient que la seule façon de s’ajuster en permanence à l’environnement est de développer sa capacité à changer, d’être capable de tirer des leçons de ses erreurs et de savoir se remettre en question. Le changement est induit à partir du moment où il existe un décalage entre l’état actuel d’une situation et celle que l’on souhaiterait voir dans l’entreprise, l’état futur. Différentes raisons peuvent pousser au changement :

[28/10/20] Cybersecurity Week 2020: Webinar with POST: Cybersecurity: What about the Human Factor?

In partnership with POST and EBRC, MindForest is delighted to invite you to its virtual  "Cybersecurity: What about the Human Factor?", which will take place during the Cybersecurity Week 2020 on 28th October 2020 from 2 pm to 3 pm online !

Votre entreprise vous donne-t-elle le droit à l’erreur : découvrez la « No Blame Culture »

Tout se monnaye. En particulier la rareté. C’est le cas de l’attention consacrée à l’information. Or, l’un des enjeux de la conduite du changement implique la bonne compréhension des enjeux, de la raison d’être du projet de Change et ses modalités. Comment faire vivre ce changement en captant les 12 minutes de temps d’attention* que vos équipes peuvent accorder à votre organisation ? Votre arme fatale : la communication visuelle.

[21/10/20] Webinar BrainBreakfast : La gestion du changement, c'est quoi ?

MindForest est heureux de vous inviter à son BrainBreakfast virtuel « Votre organisation vous donne t-elle le droit à l’erreur ? Découvrez la « no blame culture » » qui aura lieu le mercredi 07 octobre 2020 de 9h00 à 10h00 en ligne !

La communication visuelle dans la conduite du changement

Tout se monnaye. En particulier la rareté. C’est le cas de l’attention consacrée à l’information. Or, l’un des enjeux de la conduite du changement implique la bonne compréhension des enjeux, de la raison d’être du projet de Change et ses modalités. Comment faire vivre ce changement en captant les 12 minutes de temps d’attention* que vos équipes peuvent accorder à votre organisation ? Votre arme fatale : la communication visuelle.