La gestion du changement, c’est quoi?
Dans un monde en perpétuel changement, on est de plus en plus conscient que la seule façon de s’ajuster en permanence à l’environnement est de développer sa capacité à changer, d’être capable de tirer des leçons de ses erreurs et de savoir se remettre en question.
Le changement est induit à partir du moment où il existe un décalage entre l’état actuel d’une situation et celle que l’on souhaiterait voir dans l’entreprise, l’état futur.
Différentes raisons peuvent pousser au changement :
