Diplôme d’Université « Management et transformations des organisations »
Diplôme d’Université
Management et transformations des organisations
Réussir sa conduite du changement
Le diplôme
Ce diplôme répond aux problématiques d’accompagnement des transformations qui touchent toute organisation quels que soient sa taille et son secteur d’activité (réorganisation, fusion-acquisition, changement culturel, transformation digitale, etc.). Il traite des aspects théoriques mais est également fortement orienté vers les dimensions opérationnelles et managériales de la conduite du changement. Le parcours proposé se veut transversal et vise le développement des compétences des participants. Ces derniers sont dotés au cours de la formation des outils, méthodes et pratiques nécessaires pour conduire différents types de transformations. Ils sont sensibilisés aux enjeux spécifiques et peuvent anticiper et prévenir les difficultés que pose la conduite du changement.
Mots-clés associés : Accompagnement du changement, enjeux, outils, méthodes, pratiques
Les avantages de cette formation :
- La synergie entre l’expertise pédagogique et scientifique de l’IAE de Metz et l’expertise en matière d’accompagnement et de conseil de MindForest
- Une formation diplômante positionnée à Bac + 5
- Une organisation adaptée aux exigences de l’activité professionnelle (2 jours de formation par mois)
- Un suivi personnel et individualisé (encadrement personnalisé pour la réalisation d’une note de recherche, coaching pour faciliter l’évolution des pratiques professionnelles)
- Des formations modulaires (possibilité de suivre les unités d’enseignement de façon séparée et de les capitaliser pour une obtention ultérieure du diplôme)
- La richesse et la variété des méthodes pédagogiques (supports multimédia, études de cas réels, jeux, expérimentations, retours d’expériences de terrain, etc.)
- Des méthodes d’animation qui contribuent au développement de la cohésion au sein du groupe, du partage de pratiques et de la transversalité au sein de l’organisation
- Une combinaison possible des formations avec d’autres dispositifs d’accompagnement complémentaires (communautés de pratique, groupes de codéveloppement, …).
Le programme
Cadre général du changement (2 jours)
- Grandes mutations du monde contemporain : 1 journée
- Adaptations stratégiques des organisations : 1 journée
Principes et méthodes du changement (2 jours)
- Fondamentaux théoriques du changement : 1 journée
- Méthodes et outils de l’accompagnement du changement : 1 journée
Aspects du changement transformationnel (2 jours)
- Communautés de pratique : 1 journée
- Dynamique collective : 1 journée
Méthodologie générale (2 jours)
- Méthodologie du mémoire : 1 journée
- Pilotage de projet : 1 journée
S’adapter aux contextes du changement (2 jours)
- Communication en contexte de changement : 1 journée
- Management interculturel : 1 journée
Accompagnement (2 jours)
- Accompagnement mémoire et soutenance : 1 journée
- Coaching individualisé (1 séance par mois pendant 6 mois)
Les infos complémentaires
Organisation des études et professionnalisation
La durée totale de la formation est de 84 heures sur des séquences de 2 jours par mois pendant 6 mois. Parallèlement, un coaching individuel est proposé à chaque stagiaire. Le mémoire est soutenu au bout de 9 mois après le début de la formation. Soit 12 jours de formation (séquences de 2 jours par mois pendant 6 mois).
Chaque cycle de formation est limité à 15 participants au maximum.
Conditions d’accès
Tout chef d’entreprise, cadre dirigeant, manager ou chef de projet désirant développer les connaissances et aptitudes nécessaires à la conduite de transformations des organisations.
Lieu
MindForest Lounge : 11, rue Ste-Zithe, L-2763 Luxembourg
Le MindForest Lounge offre un cadre idéal pour favoriser l’apprentissage et stimuler l’interactivité. Il comprend trois espaces distincts disposant chacun d’une ambiance unique (espace de formation, espace lounge, espace repas) tout en étant adaptable à tous types d’évènements. Idéalement situé, il séduit également par son design moderne, son environnement stimulant et l’énergie positive qu’il dégage.
L’IAE de Metz – Université de Lorraine
L’IAE de Metz est une composante de l’Université de Lorraine. Il est membre d’IAE France, réseau regroupant 32 écoles universitaires de management. Il propose un ensemble de formations diplômantes à finalité professionnelle de haut niveau dans le domaine des sciences du management (15 masters, 3 licences, des DU). Sa vocation est d’accueillir à l’Université des étudiants de formation initiale, mais également des auditeurs de formation continue venus se former aux métiers du Management.
Contact
Dr. Baptiste Rappin
baptiste.rappin@univ-lorraine.fr
+33 3 87 37 84 45
Dr. Michaël Bénédic
michael.benedic@mindforest.com
+352 43 93 666 799

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votre capacité à réussir.
- - Soyons Préparés
- - Soyons Impliqués
- - Soyons Fous
- - Soyons Visuels




CONTACT
MindForest S.A.
34, rue Michel Rodange
L-2430 LUXEMBOURG
MindForest Lounge
11, rue Ste-Zithe
L-2763 LUXEMBOURG
Téléphone +352 43 93 666 770
Fax +352 43 93 666 777
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