Gestion des processus de formation

• Développement et déploiement de stratégie de formation interne :
• Développement interne de la motivation de formation
• Développement de modèle de co-apprentissage
• Développement de stratégie de eLearning
• Accompagnement sur le montage des dossiers de demande de cofinancement
• Gestion du plan de développement de compétences et suivi du plan de formation (suivi qualitatif avec la conception d’un tableau de bord de suivi d’une action de formation)
• Suivi logistique